募集要項

  • ソフトウェア開発エンジニア(正社員/契約社員)
    募集職種

    ソフトウェアの設計、及びプログラミング

    募集要件
    • Android、Java、iOS、Swift、Objective-C、JavaScript、PHP、Ruby、C#.Net、ASP.Net、VB.Net、C、C++などの言語でのソフトウェア開発経験者
    • Git、AWSなどの環境でのソフトウェア開発経験者
    • Linux、Windows、Unixでのプログラム開発経験者
    • Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなどのデータベース開発経験者
    • ウォーターフォール、アジャイルでの開発経験者

    ※プロジェクトリーダー、チームリーダー経験者は優遇します。
    ※未経験者については、「プログラミング研修(最下部参照)」を受けていただく為、入社時にはアルバイトとして雇用する場合があります。この場合、当社の基準に達したと判断した時点で正社員としてあらためて雇用し、プログラマとして活躍していただきます。
    ※契約社員としての雇用契約期間は、原則として最大で1年です(毎年4月1日が契約更新日となります)。

    勤務地

    東京、名古屋、大阪

    勤務時間

    9:00 - 18:00(休憩1時間、実働8時間)

    給与

    【正社員】
    月給 170,000 ~ 518,400円
    ※上記は、基本給・職能給・役職給の合計です。
    ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
    【契約社員】
    月給 250,000 ~ 550,000円
    ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。

    昇給・賞与

    【正社員】
    昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(4月、10月)
    ※結果を残せば、人事評価制度を通じて、給与が上がる仕組みを整えています。
    【契約社員】
    昇給:年1回(4月) 賞与:無

    諸手当

    時間外勤務手当、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(月上限50,000円)、慶弔金、資格取得手当

    休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、特別休暇等
    ※年間休日数122~124日程度(実際の休日数は年度により異なります)

    福利厚生

    • 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険)
    • 人事評価制度有(正社員のみ)
    • 企業型確定拠出年金制度有(正社員のみ)
    • 各種勉強会開催(拠点毎)
    • 服装自由
    • 各種レクリエーション開催(バーベキュー、旅行、フットサル、ボウリング、卓球などを定期的に開催)

    学歴要件

    学歴不問

    年齢制限

    無(但し定年制有(60歳))

    研修制度

    • プログラミング研修制度有

    ※プログラムが組めるようになるまで、下記のいずれかの教育カリキュラムを受講していただきます。当社のソフトウェア開発エンジニアが先生となり、添削しプロになるまで教えます。ソースレベルで添削することにより、確実なスキルアップが可能です。
    -Javaマスターコース
    -Androidマスターコース
    -PHPマスターコース

    求める人物像

    • 常に最新の技術や専門知識を学ぶ意欲(自己啓発意欲)がある方
    • コミュニケーション力に長けている、若しくはその素質がある方
    • 論理思考力に長けている、若しくはその素質がある方